Peräkkäiset sijaisuudet osoittivat pysyvän työvoiman tarpeen, määräaikaisuudelle ei perustetta

16.09.2015

asianajaja - asianajotoimisto - Helsinki - Asianajotoimisto Lex Helsinki Oy - lakiasiaintoimisto - lakitoimisto

HelHO:2015:7 Määräaikainen työsopimus

Kantaja on työskennellyt kuntayhtymän lukuun sosiaalityöntekijänä useiden toisiaan seuranneiden määräaikaisten työsopimusten perusteella. Hän on koulutukseltaan perushoitaja ja hänellä on sosiaaliohjaajan tutkinto. Kantaja ja vastaaja ovat tehneet 3.3.2003 - 31.12.2011 kuusitoista peräkkäistä määräaikaista työsopimusta, joissa kaikissa edellisen työsopimuksen päättyessä seuraava työsopimus on alkanut heti seuraavasta kalenteripäivästä.
Se, että A:lla oli yli kahdeksan vuoden aikana ollut 16 peräkkäistä määräaikaista työsopimusta, joista kaikki olivat olleet korkeintaan vuoden mittaisia, ja niistä muodostuva kokonaisuus osoittivat, että kuntayhtymässä työvoimatarve sosiaalityöntekijälle oli ollut pysyvä. Tällaisessa tilanteessa toistuvien määräaikaisten sopimusten käyttö ei ole sallittua. Työsopimuslain säännökset ovat pakottavaa oikeutta, joka on säädetty työntekijän suojaksi.
Äänestys.

asianajaja - asianajotoimisto - Helsinki - Asianajotoimisto Lex Helsinki Oy - lakiasiaintoimisto - lakitoimisto